MNCs' HRM strategy and country of origin effect do North American, European and Japanese firms really differ?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management revue
1. Verfasser:	Yu, Gyu-Chang (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Park, Woo-Sung (VerfasserIn), Cho, Yung-Ho (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Herkunftsbezeichnung > Personalmanagement > Regionales Cluster > Multinationales Unternehmen > Südkorea > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0935-9915