Intergenerative Personalarbeit als Antwort auf veränderte Altersstrukturen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Zukunft Hessen, Zukunft Deutschland
1. Verfasser:	Althauser, Ulrich (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Personalmanagement > Generationengerechtigkeit > Ältere Arbeitskräfte > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Titel	Jahr	Verfasser
Die demografische Herausforderung für Politik und Wirtschaft in Hessen : Daten, Fakten, Handlungsoptionen	2007	Opdenhövel, Patrick
Die zukünftige Struktur der sozialen Sicherungssysteme	2007	Scherer, Werner
Die demografische Entwicklung: Handlungsoptionen für die Tarifpolitik	2007	Rau, Helmut
Wettbewerbsfaktor familienfreundliche Personalpolitik : Erkenntnisse aus einer Umfrage unter Vätern	2007	Schmitz, Marcus
Deutschland 2025: Chancen für eine gewinnorientierte Wertschöpfung in einer alternden Gesellschaft	2007	Scholtissek, Stephan
Demografie und Personalpolitik: Zeit für Entscheidungen?	2007	Venema, Charlotte
Bildungspolitik ist Standortpolitik : Konsequenzen der demografischen Entwicklung für die Bildung aus wirtschaftspolitischer Sicht	2007	Feuchthofen, Jörg E.
Intergenerative Personalarbeit als Antwort auf veränderte Altersstrukturen	2007	Althauser, Ulrich
Betrieblicher Dialog zum demografischen Wandel	2007	Seitz, Cornelia