Why women mean business understanding the emergence of our next economic revolution

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wittenberg-Cox, Avivah (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Maitland, Alison (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	San Francisco, Calif. Jossey-Bass c 2008
Schlagworte:	Frauen > Weibliche Arbeitskräfte > Weibliche Führungskräfte > Geschlechterdiskriminierung > Geschlecht > Personalmanagement > Personalentwicklung > Unternehmenserfolg > Businesswomen > Discrimination in employment > Management > Frau > Geschlechterrolle > Erfolg > Diskriminierung > Arbeitnehmerin
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Keine Ergebnisse!