Produktives Altern Acht Thesen zu innovativer Unternehmenskultur und Unternehmensstrategien

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Veröffentlicht in:	Altern hat Zukunft
1. Verfasser:	Höhler, Gertrud (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Opladen Westdt. Verl. 1993
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Titel	Jahr	Verfasser
Demographische Wirkungen politischen Handelns : Eine deutsche Perspektive	1993	Birg, Herwig
Wie wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer alternden Gesellschaft erhalten wollen	1993	Necker, Tyll
Produktives Altern : Acht Thesen zu innovativer Unternehmenskultur und Unternehmensstrategien	1993	Höhler, Gertrud
Bevölkerungsdynamik in Europa : Trends und Konsequenzen	1993	Miegel, Meinhard
Gesteuerte Einwanderung als Zukunftsinvestition?	1993	Schoser, Franz
Bevölkerungsentwicklung und soziale Sicherungssysteme : Prognosen und Optionen	1993	Rürup, Bert
Zukunft ist, was wir daraus machen : Innovative Optionen für unsere alternde Gesellschaft	1993	Klose, Hans-Ulrich
Europa vor der Alternative: Altersheim oder Laboratorium der Moderne?	1993	Mosdorf, Siegmar
Die Zukunft der Arbeit : Entwicklungstendenzen in Arbeitsmärkten und Arbeitsstrukturen	1993	Dierkes, Meinolf
Zukunft der Erwerbsarbeit unter den Bedingungen demographischen Wandels : Der sozialdemokratische Denkansatz	1993	Blessing, Karlheinz
Frauenerwerbstätigkeit im demographischen Wandel	1993	Engelen-Kefer, Ursula
Produktivität eines neuen Alters : Lebensziele, Märkte und Produkte	1993	Ristau, Malte
Humandienstleistung Pflege in der alternden Gesellschaft : Re-Regulierung statt De-Regulierung	1993	Spieß, Katharina
Technologischer Wandel, Bevölkerungsentwicklung und Bildungsbedarf	1993	Schlaffke, Winfried
Erfahrung und Einstellungen zum Alter	1993	Noelle-Neumann, Elisabeth