Personalprozesse (k)ein diskriminierungsfreier Raum?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Diversity Outlooks
1. Verfasser:	Höher, Friederike (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Höher, Peter (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Diskriminierung > Personalbeurteilung > Personalauswahl > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	3825897451 9783825897451