The employment-productivity relationship with employment criteria

This paper analyzes labor market responses to productivity shocks when firms set employment criteria on the basis of the likelihood of hiring high or low productivity workers. In response to a positive productivity shock, firms do not raise the criterion as much as the shock, increasing the proporti...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Aspects of worker well-being
1. Verfasser:	Srinivas, Sumati (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sattinger, Michael (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Produktivität > Schock > Erwerbstätigkeit > Arbeitsnachfrage > Theorie > Aufsatz im Buch
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