Human Resource Management aus ressourcen- und institutionenökonomischer Sicht ein Vergleich

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext
1. Verfasser:	Burr, Wolfgang (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Personalmanagement > Ressourcenorientierter Ansatz > Neue Institutionenökonomik > Vergleich > Theorie > Aufsatz im Buch
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