Exploring heterogeneity in organizational actions and outcomes a behavioural perspective

Zugl.: Copenhagen Business School, Diss., 2007

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Özcan, Serden (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	København 2007
Ausgabe:	1. ed.
Schriftenreihe:	Ph.D-serie / Handelshøjskolen i København 2007,5
Schlagworte:	Organisationstheorie > Unternehmensorganisation > Verhaltensökonomik > Entscheidungstheorie > Suchtheorie > Industrieforschung > Unternehmenskooperation > Hochschulschrift
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