Toward a model of organizational human capital development preliminary evidence from Taiwan

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Asia Pacific business review
Weitere Verfasser:	Hsu, I-Chieh (BerichterstatterIn), Lin, Yeh-Yun (BerichterstatterIn), Lawler, John J. (BerichterstatterIn), Wu, Se-hwa (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Humankapital > Personalentwicklung > Performance-Messung > Taiwan > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1360-2381