Berliner Balanced Scorecard: the employee perspective quantification of the economic contribution of human resource capital for a company

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft
1. Verfasser:	Schmeisser, Wilhelm (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Clausen, Lydia (VerfasserIn), Lukowsky, Martina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2007
Schlagworte:	Humanressourcen > Balanced Scorecard > Shareholder Value > Theorie > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Human Resource Accounting : zur Problematik der Bewertung von Humankapital aus der Sicht der kapitalmarkt- und finanzorientierten Personalwirtschaft	2007	Schmeisser, Wilhelm
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Von der Personalökonomik zur finanz- und kapitalmarktorientierten Personalwirtschaft	2007	Schmeisser, Wilhelm
Berliner Balanced Scorecard: the employee perspective : quantification of the economic contribution of human resource capital for a company	2007	Schmeisser, Wilhelm
Wertschöpfungsrechnungen als Instrumente für finanzorientierte Erfolgskomponenten und Personalanalysen im Rahmen des Berliner Balanced Scorecard Ansatzes	2007	Schmeisser, Wilhelm
Rechtsfragen des Personalcontrollings : eine Übersicht	2007	Krimphove, Dieter