Wirkungsorientierte Arbeit mit Leitbildern zwei Praxisbeispiele <: Universität Hamburg und Hochschule für Wirtschaft und Politik Hamburg>

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Veröffentlicht in:Hochschulen managen?
1. Verfasser: Bülow-Schramm, Margret (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2000
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Titel Jahr Verfasser
Zielvereinbarungen als partizipatives Management : ein Anwendungsmodell <HWP in Hamburg> 2000 Nickel, Sigrun
Evaluation als Qualitätsmanagement : ein strategisches Instrument der Hochschulentwicklung? Margret Bülow-Schramm 2000 Bülow-Schramm, Margret
Wissenschaftliche Weiterbildung als Wissenschaftstransfer 2000 Faulstich, Peter
Personalentwicklung an Hochschulen 2000 Breisig, Thomas
Sind Hochschulen reform(un)fähig? : eine organisationstheoretische Analyse 2000 Hanft, Anke
Akademische Leistungsqualität - Führung an Hochschulen : einige wissenschaftliche und hochschulpolitische Probleme 2000 Daxner, Michael
Moderne Organisationsmodelle und die Zukunft der Hochschulen 2000 Nullmeier, Frank
Wirkungsorientierte Arbeit mit Leitbildern : zwei Praxisbeispiele <: Universität Hamburg und Hochschule für Wirtschaft und Politik Hamburg> 2000 Bülow-Schramm, Margret
Sind Hochschulen reform(un)fähig? : eine organisationstheoretische Analyse 2000 Hanft, Anke
Akademische Leistungsqualität - Führung an Hochschulen : einige wissenschaftliche und hochschulpolitische Probleme 2000 Daxner, Michael
Moderne Organisationsmodelle und die Zukunft der Hochschulen 2000 Nullmeier, Frank
Evaluation als Qualitätsmanagement : ein strategisches Instrument der Hochschulentwicklung? 2000 Bülow-Schramm, Margret
"...dass die Hochschule durch ein Präsidium geleitet wird" : erste Erfahrungen mit einer kollegialen Hochschulleitung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg 2000 Grubitzsch, Siegfried
Leitbilder an Hochschulen : symbolisches oder strategisches Management 2000 Hanft, Anke
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