Kompetenzerwerb in der Arbeit : Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung

Kompetenzerwerb in der Arbeit Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Dehnbostel, Peter (HerausgeberIn), Elsholz, Uwe (BerichterstatterIn), Gillen, Julia (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Berlin edition sigma 2007
Schlagworte:
Occupational training > Computer network resources > Employees > Training of > Distance learning > Aufsatzsammlung > Deutschland > Betriebliche Fortbildung > Personalentwicklung > Qualitätsmanagement
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Inhaltstext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Titel Jahr Verfasser
Konzeptionelle Begründungen und Eckpunkte einer arbeitnehmerorientierten Weiterbildung 2007 Dehnbostel, Peter
Begrifflichkeiten, Ansätze und Praxiserfahrungen in der beruflichen Beratung und Begleitung : ein Überblick 2007 Bretschneider, Markus
Von der Kompetenzanalyse zur Kompetenzentwicklung : konzeptionelle Merkmale zur Kompetenzförderlichkeit 2007 Gillen, Julia
Ausgewählte Ergebnisse der Evaluation einer betrieblichen Weiterbildungsinitiative in der chemischen Industrie : Ansätze für die Erschließung arbeitsbezogenen Lernens 2007 Elsholz, Uwe
Berufliche Zukunftsberatung durch den Job-Navigator : Vorstellungen und Untersuchung eines Konzeptes zur Kompetenzanalyse 2007 Gillen, Julia
Entwicklungsphasen und Herausforderungen gewerkschaftlicher Netzwerke : Erkenntnisse aus dem Berufsbildungsnetzwerk "ver.di-KomNetz" 2007 Skroblin, Jörg-Peter
Beruflichkeit, Employability und Kompetenz : Konzepte erwerbsorientierter Pädagogik in der Diskussion 2007 Kraus, Katrin
Lern- und kompetenzförderliche Arbeitsgestaltung : Chancen für die betriebliche Weiterbildung? 2007 Dehnbostel, Peter
Netzwerke als gewerkschaftliche Organisationsform und als Lernform in der Weiterbildung 2007 Elsholz, Uwe
Betriebliche Weiterbildung, Reflexivität und europäische Perspektiven 2007 Dehnbostel, Peter
Primat der Ökonomie? : Arbeitnehmerinteressen in der betrieblichen Weiterbildung 2007 Meyer, Rita
EQF und ECVET : Meilenstein zur Verwirklichung lebenslangen Lernens oder Zerstörung deutscher Beruflichkeit? 2007 Heidemann, Winfried
Ein Konzept zur Erschließung von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen in der Arbeit am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung 2007 Pross, Gerald
Herausforderungen für die betriebliche Weiterbildung(sforschung) durch arbeitsintegrierte Lernformen 2007 Elsholz, Uwe
Arbeitnehmerorientiertes Coaching : konzeptionelle Begründung für die Begleitung und Beratung beruflicher Entwicklungen aus gewerkschaftlicher Perspektive 2007 Gillen, Julia
Begleitung und Beratung aus Arbeitsnehmersicht : Aufgaben der Gewerkschaften und Interessenvertretungen; Ergebnisse einer empirischen Untersuchung bei der IG BCE, IG Metall und bei ver.di 2007 Linderkamp, Rita
Netzwerke in der Weiterbildung : Potenziale und Gefahren für Chancengleichheit und Bildungsnachhaltigkeit 2007 Diettrich, Andreas
Herausforderungen in der Weiterbildung aus gewerkschaftlicher Perspektive 2007 Ehrke, Michael
Alle Artikel auflisten