Evaluation als Instrument zur Systemlenkung und Handlungsoptimierung in lernenden Organisationen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Balanced Organization
1. Verfasser:	Behrmann, Detlef (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Frey, Andreas (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2003
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Titel	Jahr	Verfasser
Ausbalancierung in der erwerbswirtschaftlichen Organisation	2003	Galefski, Frank Christian
Führung in organisationalen Tauschgemeinschaften	2003	Hoffmann, Christian
Dienende Führung : charakterliche und methodische Voraussetzungen organisationaler Ausbalancierung	2003	Reinhardt, Rüdiger
Mitarbeiterführung in Familienunternehmen	2003	Meyer, Anna
Steuerung und Führung in der Polizei als organisationaler Ausbalancierungsprozess	2003	Dowling, Cornelia
Bildungsmanagement in der ausbalancierten Organisation	2003	Lüger, Reinhardt
Organisationale Ausbalancierung in selbststeuernden Arbeitsgruppen	2003	Geißler, Harald
Das Konzept : Führung als organisationale Ausbalancierung	2003	Geißler, Harald
Evaluation als Instrument zur Systemlenkung und Handlungsoptimierung in lernenden Organisationen	2003	Behrmann, Detlef