Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis

Handbuch Kompetenzmessung erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis

Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen und zu messen? Das Handbuch fächert das gesamte Spektrum der Mess- und Erfassungsverfahren auf: von Verfahren aus der betrieblichen und pädagogischen Praxis bis zu Verfahren, die derzeit noch erprobt werden. Die Ne...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Erpenbeck, John (HerausgeberIn), Rosenstiel, Lutz von (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Stuttgart Schäffer-Poeschel 2007
Ausgabe:2., überarb. und erw. Aufl.
Schlagworte:
Arbeitskräfte > Kompetenz > Messung > Humanressourcen > Personalentwicklung > Deutschland > Employee selection > Personnel management > Employees > Rating of > Personality assessment > Handbuch > Aufsatzsammlung > Mitarbeiter > Humanvermögen
Online Zugang:Inhaltstext
Inhaltsverzeichnis
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Titel Jahr Verfasser
Arbeitsproben und sitative Fragen zur Messung arbeitsplatzbezogener Komptenzen 2007 Schaper, Niclas
Selbstkonzept beruflicher Kompetenz 2007 Bergmann, Bärbel
Das Kasseler-Kompetenz-Raster (KKR) 2007 Kauffeld, Simone
becobi - Kompetenzcheck zur nachhaltigen Nutzung von personellen Potenzialressourcen in Organisationen 2007 Janas, Dana
Das Kompetenz-Reflexions-Inventar (KRI) 2007 Kauffeld, Simone
Führungsstilanalyse LEAD 2007 Mussel, Patrick
Die Kompetenzbilanz : ein Instrument zur Selbsteinschätzung und beruflichen Entwicklung 2007
Opus® : Organisations- und Potenzial-Untersuchungs-System 2007 Fischer, Stephan
WM-Kompetenz-Check : Fragebogen zur Erfassung relevanter Kompetenzen für Wissensmanagement 2007 Fink, Ina
Behavioral Event Interview (BEI) 2007 Peters, Axel
Emotional Competency Inventory (ECI 2) 2007 Peters, Axel
DACUM (Developing a Curriculum) 2007 Tippelt, Rudolf
Die Kompetenznachhaltigkeit von Methoden, moderner psychologischer Diagnostik-, Personalauswahl- und Arbeitsanalyseverfahren sowie aktuelle Management-Diagnostik-Ansätze 2007 Lang- von Wins, Thomas
Lernpotential-Assessment Center : (LP-AC) 2007 Scheffer, David
Leistungsmotivationsinventar (LMI) 2007 Schuler, Heinz
Bambeck-Comptence-Instrument (BCI, Version 2) 2007 Bambeck, Jörn J.
Das Multi-Motiv-Gitter (MMG) 2007 Langens, Thomas A.
Arbeitsprobe zur berufsbezogenen Intelligenz (AZUBI) : für büro- und kaufmännische Tätigkeiten (AZUBI-BK) und technische und handwerkliche Tätigkeiten (AZUBI-TH) 2007 Görlich, Yvonne
IAI-Scorecard of Comptence 2007 Kriegesmann, Bernd
Siemens-Führerschein 2007 Karnicnik, Erich
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