Zukunftsfähigkeit durch dynamische Kernkompetenzen

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Handbuch Kompetenzmanagement
1. Verfasser: Krüger, Wilfried (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2006
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Titel Jahr Verfasser
Organisationale Energie 2006 Bruch, Heike
Wertschöpfungsorientierte Organisationsgestaltung 2006 Wenger, Andreas P.
M&A-Kompetenz 2006 Müller-Stewens, Günter
Ressourcenpooling als Kompetenzmanagement in Konzernorganisationen 2006 Frost, Jetta
Kompetenzorientiertes HRM 2006 Lichtsteiner, René A.
Das öffentliche Rechnungswesen als Informationsgenerator für Effizienzsteigerungen 2006 Schauer, Reinbert
Besonderheiten im Kompetenz- und Wissensmanagement von Nonprofit-Organisationen 2006 Andeßner, René Clemens
Public sector marketing 2006 Pasquier, Martial
Weiterbildungsmanagement 2006 Steiner, Reto
Kompetenz im Management von Wissen 2006 Harasymowicz-Birnbach, Joanna
IT Governance 2006 Knolmayer, Gerhard
Informationskompetenz 2006 Myrach, Thomas
Ethische Kompetenz. Organisationales Lernen durch Stakeholder-Dialoge 2006 Löhr, Albert
Moden und Mythen des Managements : und wie man kompetent mit ihnen umgeht 2006 Kieser, Alfred
Kompetenzfallen 2006 Jenner, Thomas
Koordinationsmechanismen im Rahmen von Diversifikationsstrategien 2006 Baldauf, Artur
Entstehung und Entwicklung von strategischen Allianzen 2006 Hungenberg, Harald
Führung und Gerechtigkeit 2006 Weibler, Jürgen
Unternehmerische Schlüsselkompetenzen in Management und Märchen : ein Portfolioansatz 2006 Wunderer, Rolf
E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung 2006 Müller Vasquez Callo, Renato C.
Alle Artikel auflisten