Die alternde Erwerbsbevölkerung und Beschäftigungsstrategien im OECD-Raum die Herausforderungen der Zukunft

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Älter werden - aktiv bleiben
1. Verfasser:	Keese, Mark (VerfasserIn)
Körperschaft:	Bertelsmann Stiftung (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2006
Schlagworte:	Arbeitsmarktpolitik > Ältere Arbeitskräfte > OECD-Staaten > Alternde Bevölkerung > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Lernen für ein langes Leben : Bildungspotenziale einer alternden Gesellschaft	2006	Eichert, Christof
Älter werden im Betrieb : Anforderungen an präventive Arbeitsgestaltung und Gesundheitsmanagement	2006	Heyer, Andreas
Demographiebewusstes Personalmanagement : erfolgreich, gerade mit älteren Arbeitnehmern	2006	Schleiter, André
Die alternde Erwerbsbevölkerung und Beschäftigungsstrategien im OECD-Raum : die Herausforderungen der Zukunft	2006	Keese, Mark
Von Vorbildern lernen - "Best practice"-Strategien und Initiativen aus zehn Ländern	2006	Barth, Hans J.
Die Arbeitsmarktsituation Älterer in Deutschland : Entwicklung und Status quo	2006	Thode, Eric
Bürgerschaftliches Engagement in der zweiten Lebenshälfte : freiwillige Tätigkeiten in Wechselwirkung zur Erwerbsarbeit	2006	Placke, Gerd
Aktives Altern in werteschaffender Beschäftigung : Strategien zur Umsetzung eines positiven Leitbilds	2006	Prager, Jens U.
"Altenrepublik Deutschland?" : Ausmaß und Entwicklung der demographischen Alterung	2006	Esche, Andreas
Produktives Potenzial jenseits der Erwerbsarbeit : ehrenamtliches Engagement von Älteren in Deutschland	2006