Die Rolle des Mitarbeiters im Wandel der Zeit zur Bedeutung von Mitarbeiter und Interaktionskultur in der heutigen Unternehmenspraxis im Kontext des Business to Employee (B2E)

Bonn, Univ., Diss, 2006 (Nicht für den Austausch)

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Müller, Melanie (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2006
Schlagworte:	Kooperative Führung > Arbeitswelt > Wissensgesellschaft > Arbeitsbeziehungen > Theorie > Deutschland > Hochschulschrift > Unternehmen > Interaktion > Mitarbeiter > Wissensmanagement
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