To integrate employees individual knowledge processes with the organisations learning process: construction of "the affect based learning matrix"

To integrate employees individual knowledge processes with the organisations learning process: construction of "the affect based learning matrix"

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Knowledge management
1. Verfasser: Olsson Neve, Theresia (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2005
Schlagworte:
Lernen > Lernprozess > Lernende Organisation > Aufsatz im Buch
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