Reife Leistung Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Ed. Sigma
2006
|
| Schriftenreihe: | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
72 |
| Schlagworte: |
Ältere Arbeitskräfte
> Personalentwicklung
> Weiterbildung
> Deutschland
> Age and employment
> Germany
> Older people
> Employment
> Bevölkerungsentwicklung
> Älterer Arbeitnehmer
> Humanvermögen
> Unternehmen
> Berufliche Fortbildung
> Qualifikationsanforderung
> Personalpolitik
> Organisationsentwicklung
|
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Tags: |
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