| Human Resource Management
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1997 |
Dubs, Rolf |
| Personalfunktion zwischen Bürokratie und Management : kulturbewusste Modernisierung der öffentlichen Verwaltung
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1997 |
Hablützel, Peter |
| Human Resource Management im militärischen Alltag
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1997 |
Lipp, Kurt |
| Human Resource Management as Wettbewerbsvorteil in globalen Märkten
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1997 |
Krulis-Randa, Jan S. |
| Erfolgsfaktor Mensch
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1997 |
Herp, Thomas |
| Humen Resource Management für das 21. Jahrhundert : Gedanken zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen
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1997 |
Randa, Gerhard |
| Die Personalfunktion in Zeiten des Wandels
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1997 |
Fischer, Heinz |
| Anforderungen an das Top-Management einer Bank
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1997 |
Ackermann, Josef |
| Umsetzung ethischer Grundsätze in das Führungskonzept eines Familienunternehmens
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1997 |
Underberg, Christiane |
| Die Bedeutung des Human-Resource-Management im Rahmen der Reform der burgenländischen Landesverwaltung
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1997 |
Stix, Karl |
| Strategieumsetzung im Dienstleistungsbetrieb mittels Human Resource Management (HRM)
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1997 |
Weibel, Peter F. |
| Plädoyer gegen "Just in Time"-Learning
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1997 |
Arnold, Ruedi |
| Vom Human Resource Management zum "Knowledge Resource Management"? : Möglichkeiten und Grenzne des Personalmanagements bei der Gestaltung organisationalen Wissen
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1997 |
Probst, Gilbert J. B. |
| Die Rolle des Verwaltungsrates im Human Resource Management
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1997 |
Dubs, Rolf |
| Entwicklung zur Professionalität in Führungspositionen
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1997 |
Attems, Rudolf |
| Management der Lernprozesse im Unternehmen
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1997 |
Sommerlatte, Tom |
| Entrepreneruship statt arbeitslose Generaldirektion
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1997 |
Johansson, Bjørn |
| Zukunftsbefähigung - Zukunftskompetenzen
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1997 |
Delhees, Karl H. |
| Menschen in Zeitungsverlagen
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1997 |
Pfeifer, Hans-Wolfgang |
| Strategie und Change Management im Spannungsfeld zwischen Unternehmenskultur und Personalentwicklung
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1997 |
Appel, Egbert |
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