| Handeln von Leadern - Energie, Fokus und Willenskraft erfolgreicher Führungskräfte
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2006 |
Bruch, Heike |
| Leadership und Identität : untrennbar für Erfolg bei ALSTOM Power Service
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2006 |
Gränicher, Walter |
| Wissensmanagementbasiertes Leadership : Führungsmodell und Umsetzung bei der EnBW AG
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2006 |
Claassen, Utz |
| Internes Unternehmertum: Gestaltungsempfehlungen
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2006 |
Wunderer, Rolf |
| Darwiportunismus als Megatrend und Führungsherausforderung in Unternehmen
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2006 |
Scholz, Christian |
| Persönliche Erfahrungen aus dem Unternehmenszusammenbruch der Swissair
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2006 |
Mölleney, Matthias |
| Changekompetenz von Führungskräften
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2006 |
Krummaker, Stefan |
| Vertrauen: wichtiger als Strategie!
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2006 |
Sprenger, Reinhard K. |
| Führung auf Distanz in internationalen Unternehmen : Auslöser und Dimensionen
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2006 |
Eichenberg, Timm |
| Führung veränderungsorientierter, strategischer Großprojekte : das Projekt "D-Chek" der Deutschen Lufthansa
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2006 |
Gerber, Peter |
| Emotionsorientierte Führung von Teams : Emotionen in Teams als Leadership-Aufgabe
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2006 |
Vogel, Bernd |
| Unternehmenskultur und Führung : Erfolgsfaktoren zur Gestaltung der Zukunft in Wirtschaft und Unternehmen
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2006 |
Mohn, Liz |
| Leader im Spitzensport - persönliche Erfahrungen, Lehren und Herausforderungen
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2006 |
Kahn, Oliver |
| Leadership als zentrale Kompetenz von und in Unternehmen
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2006 |
Hinterhuber, Hans H. |
| Führung im globalen Unternehmen
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2006 |
Ackermann, Josef |
| Führungsstile für erfolgreichen Wandel
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2006 |
Krüger, Wilfried |
| Diplomatische Führung : effektive Zielerreichung in Veränderungsprozessen
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2006 |
Behse, Maren |
| Leadership und Change
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2006 |
Rosenstiel, Lutz von |
| Führung in Teams : "geteilte Führung" als Beitrag zum Führungsprozess
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2006 |
Ridder, Hans-Gerd |
| Organisationale Energie : wie Führungskräfte das Potenzial ihres Unternehmens ausschöpfen können
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2006 |
Bruch, Heike |
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