Changekompetenz von Führungskräften

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Leadership - Best Practices und Trends
1. Verfasser: Krummaker, Stefan (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2006
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Titel Jahr Verfasser
Leader im Spitzensport - persönliche Erfahrungen, Lehren und Herausforderungen 2006 Kahn, Oliver
Leadership als zentrale Kompetenz von und in Unternehmen 2006 Hinterhuber, Hans H.
Führung im globalen Unternehmen 2006 Ackermann, Josef
Führungsstile für erfolgreichen Wandel 2006 Krüger, Wilfried
Diplomatische Führung : effektive Zielerreichung in Veränderungsprozessen 2006 Behse, Maren
Leadership und Change 2006 Rosenstiel, Lutz von
Führung in Teams : "geteilte Führung" als Beitrag zum Führungsprozess 2006 Ridder, Hans-Gerd
Organisationale Energie : wie Führungskräfte das Potenzial ihres Unternehmens ausschöpfen können 2006 Bruch, Heike
Firmenspezifische Führungsphilosophie und deren konsequente Umsetzung : das Beispiel der ABB 2006 Steel, Gary
Leadership im Unternehmen - Trends und Perspektiven 2006 Malik, Fredmund
Handeln von Leadern - Energie, Fokus und Willenskraft erfolgreicher Führungskräfte 2006 Bruch, Heike
Leadership und Identität : untrennbar für Erfolg bei ALSTOM Power Service 2006 Gränicher, Walter
Wissensmanagementbasiertes Leadership : Führungsmodell und Umsetzung bei der EnBW AG 2006 Claassen, Utz
Internes Unternehmertum: Gestaltungsempfehlungen 2006 Wunderer, Rolf
Darwiportunismus als Megatrend und Führungsherausforderung in Unternehmen 2006 Scholz, Christian
Leadership - Best Practices und Trends 2006 Bruch, Heike
Ergebnisse statt Visionen: der Pragmatiker als aktuelles Leitbild strategischer Führung? 2006 Schmid, Torsten
Integrierte strategische Führung und Erfolgskontrolle: New Corporate Governance 2006 Hilb, Martin
Innovationsmanagement in KMU : Erkenntnisse aus einer explorativen Studie 2006 Thom, Norbert
Leadership - Trends in Praxis und Forschung 2006 Bruch, Heike
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