Personalentwicklung in strategischen Geschäftseinheiten
|
1991 |
Laukamm, Thomas |
Coaching - Markt, Mode und Notwendigkeiten
|
1991 |
Doppler, Klaus |
Bildungs-Informations-Systeme
|
1991 |
Plumeier, Werner |
Unternehmenskultur: zur Kluft zwischen postulierter Unternehmensphilosophie und gelebter Wirklichkeit
|
1991 |
Felten, Stefan |
Controlling der weichen Faktoren
|
1991 |
Grandke, Gerhard |
Personalentwicklung: strategische Grundlagen und praktische Umsetzung
|
1991 |
Schröder, Wolfgang |
Ganzheitliches Team- und Projektmanagement in interdisziplinären Gruppen
|
1991 |
Fendrich, Jochem C. |
Europäischen Führungsnachwuchs entwickeln
|
1991 |
Tümmers, Hans J. |
Internationales Personalmarketing
|
1991 |
Walsh, Ian |
Krisen als Taktgeber für PE-Innovationen in globalen Märkten
|
1991 |
Brammer, Ralf |
Profit-Center-Orientierung in der Personalentwicklung
|
1991 |
Schneider, Günter |
Systematisches Coaching
|
1991 |
Gester, Peter-W. |
Coachin in Unternehmen - Beratung zwischen Therapie und Training
|
1991 |
Jung, Werner |
Controlling in der Berufsausbildung
|
1991 |
Mildenberger, Jörg |
Personalentwicklung mit Personalportfolios
|
1991 |
Witt, Frank-Jürgen |
Von der Personal- zur Persönlichkeitsentwicklung
|
1991 |
Bieker, Joachim |
Profi-Center-Ergebnisrechnung in der Personalentwicklung
|
1991 |
Borszcz, Andreas |
"Face-to-Face-Leadership" - nachdenkenswertes über Coachin
|
1991 |
Schuppert, Dana |
Bildungserfolg transparent machen
|
1991 |
Keßler, Heinrich |
Cultural gap
|
1991 |
Papmehl, André |