| Krisen als Taktgeber für PE-Innovationen in globalen Märkten
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1991 |
Brammer, Ralf |
| Profit-Center-Orientierung in der Personalentwicklung
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1991 |
Schneider, Günter |
| Systematisches Coaching
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1991 |
Gester, Peter-W. |
| Coachin in Unternehmen - Beratung zwischen Therapie und Training
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1991 |
Jung, Werner |
| Controlling in der Berufsausbildung
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1991 |
Mildenberger, Jörg |
| Personalentwicklung mit Personalportfolios
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1991 |
Witt, Frank-Jürgen |
| Personalentwicklung: strategischer Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmung
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1991 |
Walsh, Ian |
| Vom Monopolisten zum Intrapreneur
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1991 |
Papmehl, André |
| Bildungscontrolling in der Weiterbildung
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1991 |
Baldin, KLaus-M. |
| Planspiele und Lernprogramme als Beitrag zur Personalentwicklung
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1991 |
Anwander, Armin |
| Führungskräfte-Entwicklung im internationalen Unternehmen
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1991 |
Richter, Harald |
| Personalentwicklung in strategischen Geschäftseinheiten
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1991 |
Laukamm, Thomas |
| Coaching - Markt, Mode und Notwendigkeiten
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1991 |
Doppler, Klaus |
| Bildungs-Informations-Systeme
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1991 |
Plumeier, Werner |
| Unternehmenskultur: zur Kluft zwischen postulierter Unternehmensphilosophie und gelebter Wirklichkeit
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1991 |
Felten, Stefan |
| Controlling der weichen Faktoren
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1991 |
Grandke, Gerhard |
| Personalentwicklung: strategische Grundlagen und praktische Umsetzung
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1991 |
Schröder, Wolfgang |
| Ganzheitliches Team- und Projektmanagement in interdisziplinären Gruppen
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1991 |
Fendrich, Jochem C. |
| Europäischen Führungsnachwuchs entwickeln
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1991 |
Tümmers, Hans J. |
| Internationales Personalmarketing
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1991 |
Walsh, Ian |
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