Beratung, Counseling, Consulting

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Bamberg, Eva (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Göttingen, Bern, Wien u.a. Hogrefe c 2006
Schriftenreihe:	Innovatives Management
Schlagworte:	Unternehmensberatung > Organisationsberatung > Lernprozess > Weiterbildung > Deutschland > Aufsatzsammlung
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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Titel	Jahr	Verfasser
Anforderungsorientierte Beratung	2006	Bamberg, Eva
Das Aus- und Weiterbildungsangebot für Berater in Veränderungsprozessen	2006	Fuschini, Renata
Lernbedarf von Prozessberatern	2006	Hänel, Kathrin
Supervision für Prozessberater : ein Konzept zur Förderung von Lernprozessen	2006	Glaner, Fleur
Lernbiografien von Unternehmensberatern	2006	Behnke, Andrea
Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess	2006	Fredrich, Annette
Lernprozesse von Organisationsberatern - oder "Alles nur Erfahrung ...?"	2006	Schmidt, Jana
Coaching für Prozessberater	2006	Hinz, Anna
Die Zusammenarbeit von Experten- und Prozessberatern verbessern : Synergieeffekte für den Kunden schaffen	2006	Qualen, Kristine
Arbeitsgestaltung und Organisationsberatung	2006	Kötter, Wolfgang
Entwicklungspfade im Markt : aus der Sicht eines engagierten Beobachters und Mitgestalters	2006	Schweiker, Ulrich
"Der Kunde ist Köning! Oder?" : Anforderungen an Beratung aus Sicht von Kunden	2006	Grimm, Jeannine
Supervision : ein Unterstützungsinstrument für organisationsorientierte Berater	2006	Lentze, Annette
Mentoring für Unternehmensberaterinnen : Ergebnisse einer Interventionsstudie	2006	Wagner, Angelika C.
Erfahrungen aus der Mediation für die Unternehmensberatung	2006	Kunkel-van Kaldenkerken, Roland
"Going International" - Auswirkungen auf die Arbeit von Organisationsberatern	2006	Schmidt-Braße, Ute