Sprachwandel, Organisationswandel, kultureller Wandel - Aspekte eines ganzheitlichen Modells für ein Kommunikations-Controlling

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation
1. Verfasser:	Ebert, Helmut (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Konerding, Klaus-Peter (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2006
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Interne Kommunikation > Sprache > Controlling > Leitbildentwicklung > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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