Personeller Wissenstransfer im Berufsverlauf zwischen Universität und Wirtschaft : Barrieren und Chancen zur Mobilität

Personeller Wissenstransfer im Berufsverlauf zwischen Universität und Wirtschaft Barrieren und Chancen zur Mobilität

Ziel der Studie ist es, den Wissensstand zum Typus der vollzeitigen horizontalen Mobilität zwischen Universitätsprofessuren und Führungspositionen in der Wirtschaft zu erweitern und ergänzend auch einen Blick auf temporäre und teilzeitliche Mobilität sowie auf berufliche Kooperation zwischen diesen...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Dunkel, Torsten (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Teichler, Ulrich (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Bonn Dt. Hochschulverband 2006
Schriftenreihe:Forum 74
Schlagworte:
Forschungskooperation > Arbeitsmobilität > Wissenstransfer > Hochschullehrer > Führungskräfte > Wissenschaftler > Deutschland > Graue Literatur > Berufliche Mobilität > Hochschule > Wirtschaft > Berufslaufbahn > Know-how-Transfer
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Unbekannt
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