Führung, Macht und Vertrauen in Organisationen

Die Verschärfung des Wettbewerbs macht es zunehmend erforderlich, Entscheidungen unter erheblichem Zeitdruck zu treffen und erfolgreich umzusetzen. Dabei scheint es naheliegend, auf Machtstrategien zurückzugreifen. Ein solches Vorgehen ist jedoch nicht unproblematisch. Das vorliegende Buch behandelt...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Neubauer, Walter (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Rosemann, Bernhard (VerfasserIn), Neubauer, Walter F. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Stuttgart Kohlhammer 2006
Schriftenreihe:	Organisation und Führung
Schlagworte:	Führungsstil > Macht > Vertrauen > Arbeitspsychologie > Theorie > Führung
Online Zugang:	Klappentext Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
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