Demografischer Wandel und Weiterbildung Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Loebe, Herbert (HerausgeberIn), Schöpf, Nicolas (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Bielefeld Bertelsmann 2007
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Wirtschaft und Bildung 44
Schlagworte:	Weiterbildung > Ältere Arbeitskräfte > Personalentwicklung > Betriebliches Bildungsmanagement > Personalmanagement > Alternde Bevölkerung > Deutschland > Älterer Arbeitnehmer > Humanvermögen > Personalpolitik > Betriebliche Fortbildung
Online Zugang:	Rezension Inhaltsverzeichnis
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