Unternehmungsplanung und Führungskräftevergütung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Strategische Unternehmungsplanung - strategische Unternehmungsführung
1. Verfasser:	Hahn, Dietger (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Willers, H. G. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2006
Schlagworte:	Vergütungssystem > Führungskräfteauswahl > Unternehmensplanung > Theorie > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Creating tomorrow's advantages	2006	Porter, M. E.
The core competence of the corporation	2006	Prahalad, Coimbatore K.
Organisationsplanung als Gegenstand der strategischen Planung	2006	Hahn, Dietger
Zweck und Entwicklung der Portfolio-Konzepte in der strategischen Unternehmensplanung	2006	Hahn, Dietger
Konzepte wertorientierter Unternehmungsführung	2006	Hahn, Dietger
Branchen- und Wettbewerbsanalyse im strategischen Management	2006	Bausch, A.
Strategic networks	2006	Gulati, Rajinder Kumar
Integrierte Organisations- und Führungskräfteplanung im Rahmen der strategischen Unternehmungsplanung	2006	Hahn, Dietger
Anreizsysteme für Führungskräfte - theoretische Grundlagen und praktische Ausgestaltungsmöglichkeiten	2006	Hungenberg, Harald
Planungs- und Kontrollsysteme als Gegenstand strategischer Planung	2006	Hahn, Dietger
Strategische Steuerung - Bedeutung im Rahmen des Strategischen Mananagements	2006	Munari, S.
Good Governance in Familienunternehmungen - Generationenwechsel als strategisches Kernproblem	2006	Hahn, Dietger
Stand und Entwicklungstendenzen der strategischen Planung	2006	Hahn, Dietger
Kennzahlen des Wertsteigerungsmanagements	2006	Hahn, Dietger
Beschleunigung und Ausgewogenheit im strategischen Managementprozess - Strategieumsetzung mit Balanced Scorecard	2006	Horváth, Péter
Unternehmungsplanung und Führungskräftevergütung	2006	Hahn, Dietger
Die Balanced Scorecard mit dem Zielvereinbarungssystem verbinden	2006	Fink, C. A.
Klassische und vereinfachte integrierte Planungs- und Kontrollrechnung (PuK) als Führungsinstrument	2006	Hahn, Dietger
Deutscher Corporate Governance Kodex	2006
Implikationen des Deutschen Corporate Governance Kodex für internationale Unternehmen	2006	Werder, Axel von

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