Organizational deviance and culture : oversights and intentions

Organizational deviance and culture oversights and intentions

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Managing organizational deviance
1. Verfasser: Thorne, Linda (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Jones, Joanne (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2005
Schlagworte:
Unternehmenskultur > Arbeitspsychologie > Verhalten in Organisationen > Aufsatz im Buch
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Beschreibung:Literaturangaben
ISBN:0761930132
0761930140