Czech managerial compensations: Why does it pay off to climb the corporate ladder?

Czech managerial compensations: Why does it pay off to climb the corporate ladder?

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Paligorova, Teodora (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Prague 2005
Schriftenreihe:Working paper series / CERGE-EI 262
Schlagworte:
Vergütungssystem > Führungskräfte > Tschechien > Tournament > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:Internetausg: http://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp262.pdf
Beschreibung:22 S
ISBN:8073430541
80-7343-054-1
8073440431
80-7344-043-1