Brauchen wir Manager oder Führungskräfte?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	congena, Gesellschaft für Planung, Training und Organisation Congena-Texte
1. Verfasser:	Wever, Ulrich A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Veröffentlicht:	1983
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Titel	Jahr	Verfasser
Bank-Entwicklung	1984
Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Zukunftsaufgabe	1983	Riekhof, Hans-Christian
Kontrolle und Beurteilung der Personalentwicklung	1983	Wilkening, Otto S.
Personalentwicklung in Krisenzeiten	1983	Miketta, Eckhard
Führung und Kooperation, ein Thema nur für Führungskräfte?	1983	Karrer, Sigrid
Konzeptionen der Personalentwicklung	1983	Weber, Wolfgang
Zukunftsinformationen durch Personalzenarien	1983	Starkloff, Bernd
Beurteilungspraxis in einem Großunternehmen : Erfahrungen und Folgerungen	1983	Kremer, Helmut
Brauchen wir Manager oder Führungskräfte?	1983	Wever, Ulrich A.
Assessment Center als Instrument zur internen Personalförderung	1983	Schuck, Manfred
Organisationsentwicklung	1982
Die neuen Anforderungen an das Management der 80er Jahre	1980	Staudt, Erich
Mensch oder Manager : Symposium ; 1970-1980 10 Jahre Congena	1980
Managementverhalten und -effizienz in der Bundesrepublik : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung	1980	Lawrence, Peter A.
Strategische und operative Planung	1979