Employee sentiment and stock option compensation

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Bergman, Mittai K. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Jenter, Dirk (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Cambridge, Mass. National Bureau of Economic Research 2005
Schriftenreihe:	NBER working paper series 11409
Schlagworte:	Vergütungssystem > Theorie > Aktienoption > Employee fringe benefits > Stock options > Arbeitspapier > Graue Literatur
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