To organize for participation some conclusions from the Swedish URAF-experiments about how employee influence can be used to organize production in ways consonant with increased participation
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | eng |
| Veröffentlicht: |
Stockholm
EFI
1977
|
| Schriftenreihe: | Research Paper / Ekonomiska Forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm
6091 |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Tag hinzufügen Keine Ergebnisse!