| Strategien zur Regelung der Unternehmensnachfolge
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1996 |
Hennerkes, Brun-Hagen |
| Formulierung strategischer Unternehmensziele
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1996 |
Wieselhuber, Norbert |
| Integrationsmanagement
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1996 |
Bleicher, Knut |
| Umsetzung des Dientsleistungsprinzips (exterene Beziehungen)
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1996 |
Stöger, Werner |
| Global Sourcing
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1996 |
Voegele, Andreas R. |
| Der Prozeß der ständigen Verbesserung (KAIZEN) und dessen Einführung
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1996 |
Teufel, Peter |
| Prozeßintegration und Komplettbearbeitung
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1996 |
Heisel, Uwe |
| Gestaltung von Arbeitssystemen nach ergonomischen und gesundheitsförderlichen Prinzipien
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1996 |
Luczak, Holger |
| Verfahren und Werkzeuge zur Modellierung von Geschäftsprozessen
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1996 |
Roos, Alexander W. |
| Dokumentenmanagement- und Workflow-Systeme zur Unterstützung von Geschäftsprozessen
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1996 |
Meitner, Helmut |
| Coaching
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1996 |
Meindl, Rudolf |
| Neuorientierung von Selbstverständnis und Aufgabe der betrieblichen Interessenvertretung
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1996 |
Glissmann, Wilfried |
| Partizipative Gestaltung des Planungs- und Realisierungsprozesses
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1996 |
Stoss, Karl |
| Aufgaben und Ziele der Organisationsgestaltung
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1996 |
Braun, Jochen |
| Die Börseneinführung eines Unternehmens
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1996 |
Hennerkes, Brun-Hagen |
| Die steuerliche Behandlung des Unternehmens in Abhängigkeit von der Rechtsform
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1996 |
Kraushaar, Rolf |
| Theoretisches Konzept und praktischer Nutzen der Unternehmenskultur
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1996 |
Dierkes, Meinolf |
| Dezentralisierung von Kompetenz und Verantwortung
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1996 |
Wildemann, Horst |
| Optimierung der Fertigungstiefe und Wege zu Wertschöpfungspartnerschaften
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1996 |
Hirschbach, Otto |
| Neuorientierung indirekter Funktionen
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1996 |
Jacobi, Hans-Friedrich |
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