Strategisches Personalmanagement als multikontextualer Ansatz in Globalen Unternehmen
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Personalsoftware in Globalen Unternehmen
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Der Europäische Betriebsrat zwischen Überregulierung und Social Dumping : Erkenntnisse aus dem Beispiel VOLKSWAGEN AG
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Sozialrecht auf dem Weg nach Europa
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Wirtschaftlich-rechtliche Möglichkeiten der Führungskräfteentlohnung mittels variabler Vergütungssysteme in Kreditinstituten
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Interkulturelle Team-Entwicklung : von der Konzeption zur Realisation
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Gesellschaftspolitische Mobilität
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Corporate universities - strategic element in a global environment
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