Marktorientiertes Personalmanagement: Erfolgsrelevanz und Bedeutung im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1. Verfasser:	Stock-Homburg, Ruth (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2004
Schlagworte:	Personalmanagement > Marketing > Erfolgsfaktor > Aufsatz im Buch
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