Personalführung in der Logistik innovative Ansätze und praktische Lösungen

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Bundesvereinigung Logistik (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Pfohl, Hans-Christian (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Dt. Verkehrs-Verl. 2004
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Wirtschaft & Logistik
Schlagworte:	Personalmanagement > Leistungsanreiz > Personalführung > Personalplanung > Vergütungssystem > Personalentwicklung > Deutschland > Logistikunternehmen > Personalpolitik
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Titel	Jahr	Verfasser
Flexible Personalplanung in der Logistik	2004	Wendelborn, Andreas
Der Motivations-Mix des Personalmanagements : ein abgestimmtes System von Anreizen zur Steigerung von Mitarbeitermotivation und -leistung in der Logistik	2004	Pfohl, Hans-Christian
Einflussmöglichkeiten von Führungskräften auf die Mitarbeitermotivation : Ergebnisse einer Befragung unter gewerblichen Mitarbeitern in der Logistik	2004	Pfohl, Hans-Christian
Motivation der Mitarbeiter - Schlüssel zum Erfolg in der Logistik	2004	Graf, Jürgen
Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgeltsytem in der Logistik	2004	Brauckmann, Manfred
Unternehmer in Unternehmen : Qualifizierung von Führungskräften in der Logistik	2004	Urbanke, Dieter
Einführung einer systematischen Personalentwicklung am Beispiel der trans-o-flex-Niederlassung München unter Berücksichtigung der Besonderheiten als logistischer Dienstleister	2004	Kitter-Ohlms, Oliver
Wissensorientierte Personalführung in Dienstleistungsunternehmen	2004	Rothländer, Marc
Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitmanagement in der Logistik	2004	Scherf, Burkhard
Leistungsmessung und Personaldisposition	2004	Boos, Michael
Personalentwicklung in Speditionskooperationen - Bedeutung, Probleme, Lösungsansatz	2004	Lohre, Dirk
Aktive Gestaltung der Altersstruktur in logistischen Dienstleistungsunternehmen als Instrument des Wissensmanagement	2004	Asmus, Karl-Gerhard
Systematische Kompetenzentwicklung auf der Basis internationaler Standards für Logistiker	2004	Decker, Josef