| Leadership-Monitoring : eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte
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2004 |
Hinterhuber, Hans H. |
| Chancen und Risiken des Management Audits aus Sicht eines Praktikers
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2004 |
Kahn, Peter |
| The role of the corporate headquarters in fostering knowledge synergies: a resource-based view
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2004 |
Mellewigt, Thomas |
| Syneergiecontrolling - Instrument zur Wertsteigerung bei Akquisitionen
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2004 |
Coenenberg, Adolf Gerhard |
| Aspekte eines ganzheitlichen Dienstleistungscontrolling
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2004 |
Botta, Volkmar |
| Einfluss der jüngsten Steuerreformen auf Rechtsformwahl und Ausschüttungsverhalten
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2004 |
Haase, Klaus Dittmar |
| Unternehmensbewertung bei persönlicher Einkommensteuer - sind die Kapitalkosten ein fruchtbares Konzept?
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2004 |
Wilhelm, Jochen |
| Wachstumsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement statt König-Kunde-Prinzip
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2004 |
Wildemann, Horst |
| Shared Services: worin liegt der Vorteil der Konzentration von Ressourcen in einem ergebnisorientierten Center?
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2004 |
Frese, Erich |
| Nachhaltigkeit als Entdeckung und Neubewertung von Organisationskonzepten
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2004 |
Weissenberger-Eibl, Marion A. |
| Reverse Supply Chain Management
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2004 |
Elsenbach, Jörg M. |
| Strategieumsetzung als Führungsaufgabe
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2004 |
Horváth, Péter |
| Hochschulranking und Personalmanagement
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2004 |
Gaugler, Eduard |
| Redesigning the corporate centre
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2004 |
Goold, Michael |
| Wie schaffen Zentralen Mehrwert - heute und morgen?
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2004 |
Mirow, Michael |
| Organisationskonzepte für ein flexibles Instandhaltungsmanagement
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2004 |
Hausladen, Iris |
| Mittelstand und Internationalisierung: Chancen und Risiken bei Fokussierung auf Indonesien
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2004 |
Kunstmann, Hartmut H. |
| Vom Organigram zur Organisationsbilanz
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2004 |
Grün, Oskar |
| Überlegungen vor Abschluß eines Arbeitsvertrags
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2004 |
Hromadka, Wolfgang |
| Erfolgsfaktor Bildung: theoretische und empirische Untersuchungen über den Einfluss universitärer Bildung auf das Erwerbseinkommen
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2004 |
Lüdeke, Reinar |
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