Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung Arbeiten aus dem Institut für Marktorientierte Unternehmensführung der Universität Mannheim

* Weitere Angaben Verfasser: Prof. Dr. Christian Homburg ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Marketing I, Direktor des Institut für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU) an der Universität Mannheim sowie Vorsitzender des wissenschaftlichen Beirats von Prof. Ho...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Institut für Marktorientierte Unternehmensführung Mannheim (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Homburg, Christian (HerausgeberIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Deutscher Univ.-Verl. 2004
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Gabler Edition Wissenschaft Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung Universität Mannheim Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung, Universität Mannheim
Schlagworte:	Management > Marketing > Unternehmensorganisation > Personalführung > Beziehungsmarketing > Aufsatzsammlung > Marktsegmentierung > Kundenmanagement
Online Zugang:	Cover Inhaltsverzeichnis Klappentext
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Titel	Jahr	Verfasser
Fundamental changes in marketing organization: the movement toward a customer-focused organizational structure	2004	Homburg, Christian
Führungsverhalten als Einflussgröße der Kundenorientierung von Mitarbeitern: ein dreidimensionales Konzept	2004	Homburg, Christian
Kundenorientierung auf individueller Ebene: das Einstellungs-Verhaltens-Modell	2004	Stock-Homburg, Ruth
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: eine dyadische Analyse	2004	Homburg, Christian
Kundenorientierte Vergütungssysteme	2004	Jensen, Ove
A multiple-layer model of market-oriented organizational culture: measurement issues and performance outcomes	2004	Homburg, Christian
Market-oriented management: a systems-based perspective	2004	Becker, Jan
Der Einfluss organisationaler Gestaltungsparameter auf die Kundennähe von Unternehmen	2004	Homburg, Christian
Determinanten der Mitarbeiterbindung: Überlegungen zur Verallgemeinerung der Kundenbindungstheorie	2004	Bauer, Hans H.
Profitabilität durch Cross-Selling: Kundenpotenziale professionell erschließen	2004	Homburg, Christian
Marktorientiertes Personalmanagement: Erfolgsrelevanz und Bedeutung im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung	2004	Stock-Homburg, Ruth
Customer Relationship Management: strategische Ausrichtung statt IT-getriebenem Aktivismus	2004	Homburg, Christian
Complaint Management Excellence: Leitfaden für professionelles Beschwerdemanagement	2004	Homburg, Christian
Wenn Industrieunternehmen zu Dienstleistern werden: lernen von den Besten	2004	Homburg, Christian
Die Rolle einer marktorientierten Kultur im Kontext der Strategieimplementierung	2004	Krohmer, Harley
"Symbolisches Management" als Schlüssel zur Marktorientierung: neue Erkenntnisse zur Unternehmenskultur	2004	Homburg, Christian
Kundenorientierte Mitarbeiter: ein neuer Ansatz für Führungskräfte	2004	Homburg, Christian

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