Karrieremuster im Management : Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung

Karrieremuster im Management Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung

Zugl.: Wien, Wirtschaftsuniv., Diss., 2003

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hermann, Anett (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2004
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:Wirtschaftswissenschaft
Schlagworte:
Erwerbsverlauf > Geschlecht > Sozialkapital > Weibliche Führungskräfte > Frauenpolitik > Soziale Beziehungen > Hochschulschrift > Führungskraft > Karriere > Geschlechtsunterschied > Bourdieu, Pierre > Habitus > Soziologische Theorie > Geschlechterforschung > Soziologie
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Wien, Wirtschaftsuniv., Diss., 2003
Pierre Bourdieus Sozialtheorie als theoretischer Rahmen einer geschlechterbasierten Karrierebetrachtung und als Brücke zwischen Geschlechter und Karriereforschung im Management Die Kategorie Geschlecht in Managementkarrieren Karrieremuster, Karrierelogiken und Karrierehabitus unter einem genuszentrierten Fokus Geschlecht in der Karriereforschung
Beschreibung:Literaturverz. S. [305] - 327
Beschreibung:XVI, 327 S.
graph. Darst.
210 mm x 148 mm
ISBN:9783824407842
978-3-8244-0784-2
3824407841
3-8244-0784-1