Kulturell bedingte Probleme der Personalführung in deutsch-tschechischen Gemeinschaftsunternehmen : die Rolle des Vertrauens

Kulturell bedingte Probleme der Personalführung in deutsch-tschechischen Gemeinschaftsunternehmen die Rolle des Vertrauens

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Vertrauen und Marktwirtschaft
1. Verfasser: Bürger, Julia (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2004
Schlagworte:
Personalführung > Joint Venture > Vertrauen > Deutschland > Tschechien > Interkulturelles Management > Aufsatz im Buch
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