Agency theory and executive compensation the case of Chinese state-owned enterprises

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of labor economics
1. Verfasser: Mengistae, Taye (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Xu, Lixin Colin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2004
Schlagworte:
1980-1989 > Leistungsentgelt > Prinzipal-Agent-Theorie > Führungskräfte > Öffentliches Unternehmen > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst
ISSN:0734-306X