Kompromisse zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat am Beispiel " Einstellungen versus Mehrarbeit mit Freizeitausgleich"

Kompromisse zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat am Beispiel " Einstellungen versus Mehrarbeit mit Freizeitausgleich"

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
1. Verfasser: Knörzer, Michael (VerfasserIn)
Pages:6
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2002
Schlagworte:
Personalbeschaffung > Personalplanung > Entscheidungstheorie > Arbeitszeitgestaltung > Überbeschäftigung > Mitbestimmung > Theorie > Aufsatz im Buch
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