Cross-cultural knowledge management: assuring competitive advantage through knowledge, strategies, culture, education & training

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Competitiveness und Ethik
1. Verfasser:	McCuiston, Velma E. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2004
Schlagworte:	Deutschland > Welt > Wissensmanagement > Interkulturelles Management > Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Erfolgreiches Innovationsmanagement	2004	Gerberich, Claus W.
Ethische Fragen der Persönlichkeitsbeurteilung im Rahmen der Personalselektion	2004	Müller, Markus
Anforderungen an das Management unter dem Aspekt von Competitiveness und Ethics in der Gegenwart	2004	Ergenzinger, Rudolf
Ethic is good business: the impact of ethics on the value profit chain	2004	McMurrian, Robert C.
"Weiche" Erfolgsfaktoren bei der Auswahl von Vermögensverwaltern durch institutionelle Anleger	2004	Klein, Matthias
Leadership-Controlling sichert nachhaltigen Unternehmenserfolg	2004	Pichler, Bernd
Win-Win partnerships in sourcing: empirical evidence from Germany	2004	Reiß, Michael
Strategische Wettbewerbsvorteile und Strategie der Wettbewerbsfähigkeit	2004	Hilzenbecher, Uwe
Ethics ratings: the case of five leading US investment banks	2004	Chediak, Felipe
Corporate responsibility, ethical leadership and global competitiveness	2004	Doh, Jonathan P.
Cross-cultural knowledge management: assuring competitive advantage through knowledge, strategies, culture, education & training	2004	McCuiston, Velma E.
Culture change: unintended consequences and ethical issues	2004
Die drei goldenen Regeln der Strategie	2004	Hinterhuber, Hans H.
Wirtschaft und Ethik : aktueller denn je!	2004	Wilkening, Hans-Rüdiger
Wettbewerbsfähigkeit und Ethik in der International Business School	2004	Stähli, Albert
Competitiveness durch starke Brands	2004	Berndt, Ralph
Global ethics and international human resource management	2004	Schuler, Randall S.