Age discrimination in hiring decisions a comparison of Germany and Norway

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Büsch, Victoria (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Dahl, Svenn-Åge (VerfasserIn), Dittrich, Dennis A.V. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Jena Max-Planck-Inst. for Research into Economic Systems, Strategic Interaction Group 2004
Schriftenreihe:	Papers on strategic interaction 2004,14
Schlagworte:	Personalbeschaffung > Ältere Arbeitskräfte > Arbeitsmarktdiskriminierung > Altersgruppe > Vergleich > Deutschland > Norwegen > Arbeitspapier > Graue Literatur
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