Personale Führung in Netzwerken kleiner und mittlerer Unternehmen : theoretische und empirische Betrachtungen zur Entstehung, Reproduktion und Veränderung von Führungsbeziehungen bei überbetrieblicher netzwerkartiger Kooperation

Personale Führung in Netzwerken kleiner und mittlerer Unternehmen theoretische und empirische Betrachtungen zur Entstehung, Reproduktion und Veränderung von Führungsbeziehungen bei überbetrieblicher netzwerkartiger Kooperation

Zugl.: Chemnitz, Techn. Univ., Diss., 2004

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Winkler, Ingo (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: München, Mering Hampp 2004
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess 21
Schlagworte:
Führungsstil > Personalführung > KMU > Unternehmenskooperation > Unternehmensnetzwerk > Theorie > Deutschland > Hochschulschrift > Klein- und Mittelbetrieb > Netzwerk > Führung > Strategische Allianz
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