The role of subjective culture in organizations progress and pitfalls twenty years later

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handbook for international management research
Weitere Verfasser:	Bhagat, Rabi S. (BerichterstatterIn), Kedia, Ben L. (BerichterstatterIn), Pérez-Nordtvedt, Liliana (BerichterstatterIn), Moustafa, Karen South (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2004
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Management > International > Kultur > Vergleich > Wissenschaftliche Methode > Aufsatz im Buch
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