Initiative zum Change-Management
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| Veröffentlicht in: | Change-Management |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
2003
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| Schlagworte: | |
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Tag hinzufügen | Titel | Jahr | Verfasser |
|---|---|---|
| Akteure im Change-Management | 2003 | Stübinger, Tim |
| Event-Management als Instrument interner Kommunikation im Change-Management-Prozess | 2003 | Schmidt, Jutta |
| Externes Wachstum und Change-Management | 2003 | Gaede, Nicolas |
| Theoretische Einbindung und Erscheinungsformen des Change-Management | 2003 | Schaecke, Mirco |
| Initiative zum Change-Management | 2003 | Brast, Christoph |
| Total Quality Management als Instrument des Change-Management | 2003 | Michalik, Claudia |
| Unternehmenstheater als Instrument des Change-Management | 2003 | Schaecke, Mirco |
| Change-Management im Rahmen von Reorganisationsprozessen in Großunternehmen | 2003 | Brast, Christoph |
| Change-Management: mehr als organisatorischer Wandel | 2003 | Schewe, Gerhard |
| Kontrolle von Change-Management-Prozessen | 2003 | Gaede, Nicolas |
| Internes Wachstum und Change-Management | 2003 | Gaede, Nicolas |
| Widerstände im Change-Management | 2003 | Kleist, Sebastian |